Polaris 14
Polaris 14 est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général qui agit pour l’amélioration des conditions d’accueil et d’intégration des personnes réfugiées en France. Fondée en 2018 sous le nom “Light Towards Future” puis “Association LTF”, elle devient Polaris 14 en septembre 2023.
Le nom Polaris est l’acronyme de “POur l’Accueil des Réfugiés et leur Insertion Socioprofessionnelle”. De plus, ce nom fait surtout référence à l’étoile polaire, étoile qui, en navigation, sert de point de repère et indique le Nord ; elle oriente, elle guide vers une destination. Le numéro 14, quant à lui, fait référence à l’Article 14 de la Déclaration Universelle Droits de l’Homme qui indique que :
Devant la persécution, toute personne a le droit de chercher asile et de bénéficier de l’asile en d’autres pays.
Améliorer les conditions d’accueil et permettre une intégration durable
Lorsqu’une personne exilée arrive en France et souhaite demander l’asile, elle entre dans une longue procédure en attendant la reconnaissance d’une protection et l’obtention d’un titre de séjour. Durant cette période, le droit au travail et à la formation professionnelle est extrêmement restreint ce qui place les personnes dans une situation d’attente et d’inactivité subie. Polaris 14 a pour mission d’accélérer le retour à l’emploi des personnes reconnues réfugiées et lutter contre leur déclassement professionnel en agissant le plus tôt possible dès la demande d’asile.
mois d’attente en moyenne pour obtenir une décision
demandes d’asile formulées en 2022
%
des demandes accordées
Permettre une insertion professionnelle rapide et durable pour les personnes réfugiées
En accompagnant les personnes exilées dans la définition et la construction de leur projet professionnel pendant la période de demande d’asile et après l’obtention d’un titre de séjour, permettons aux personnes réfugiées de retrouver le plus rapidement possible une situation professionnelle à la hauteur de leurs ambitions. La maîtrise de la langue française, l’acquisition de connaissances propres à l’environnement professionnel français et le développement de compétences en lien avec le métier visé font partie intégrante de cet accompagnement.
Rendre effectif l’accès à l'emploi et à la formation dès la demande d’asile
Polaris 14 développe des partenariats avec différents types de structures (entreprises, associations, organismes de formation …) pour rendre effectif l’accès à l’emploi et à la formation des personnes en procédure de demande d’asile. Malgré les directives européennes favorables au droit à la formation et au travail des demandeurs d’asile, la loi française entrave l’accès à l’emploi et la formation professionnelle pour ces personnes.
Sensibiliser et mobiliser la société française sur les enjeux d’accueil et d’intégration
L’information du grand public sur les enjeux liés à l’accueil et l’intégration des personnes exilées est un élément clé de notre communication. Nous sommes convaincus qu’une meilleure compréhension des enjeux permet de déconstruire les préjugés et mobiliser les forces vives de la société. Les personnes et structures sensibilisées et intéressées par nos actions peuvent à titre bénévole ou tant que partenaire nous rejoindre, afin d’affiner leur compréhension des enjeux et agir de manière directe auprès des personnes que nous accompagnons.
